CoLAB | gaming for collaboration

Het CoLAB leert over interactie dóór interactie. Het is ervaringsleren over de hier en nu dynamiek van meerpartijen-samenwerking in complexe situaties, zonder veel steun zoals we die binnen organisaties gewend zijn te krijgen. Veel samenwerking tussen organisaties ziet er nu eenmaal zo uit. In het CoLAB wordt de macht van deze situaties nader verkend en uitgespeeld. Deelnemers proberen met die spelervaring beter te begrijpen wat de patronen zijn in hun eigen meerpartijen-samenwerkingen. Zijn deze patronen te voorkomen, vroegtijdig te herkennen en wat is daar dan (nog) aan te doen met het oog op de kwaliteit van het samenspel en de resultaten?

Met de simulatiespellen ondervind je aan den lijve de relationele dynamiek van samenwerking. Vanuit vijf verschillende perspectieven (rollen) op een overlegsituatie maken deelnemers de (potentieel) conflicterende belangen en visies aan tafel óf productief óf … niet. We analyseren na de overlegrondes de interactie tussen de partijen en de uitkomsten van het spel. Zijn we tevreden of had er meer in gezeten, waar lag dat aan? Hoe had je kunnen interveniëren toen het vastliep? Hoe verhoudt de spelsituatie zich tot wat we normaal gesproken in onze dagelijkse werksituatie meemaken en verstaan onder procesregie of leiderschap?

De simulaties zijn onderdeel van onze eigen opleidingen maar worden door ons ook ingezet in advieswerk en opleidingen en programma’s van andere aanbieders.