Opleidingen

Opleidingen waaraan wij een bijdrage leveren richten zich op de alliantievaardigheid van organisaties en hun vertegenwoordigers. Als ‘grenswerkers’ of ‘alliantiemakers’ werken zij aan complexe, veelbelovende maar (daarmee?) ook riskante opgaven. AO verzorgt onderdelen ‘samenwerking’ binnen reguliere opleidingen maar voert deze als module ook zelfstandig en inter-company uit. Voorbeelden hiervan zijn:

  • Lokale samenwerking wonen, welzijn en zorg. Training over samenwerking tussen Gemeenten, Zorgorganisaties, Woningcorporaties e.a. Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg
  • Nederlandse school voor Onderwijsmanagement. www.nso-onderwijsmanagement.nl

Leren over effectieve samenwerking gaat over:

  • Maatschappelijke ambities en doelstellingen van organisaties met elkaar in ‘verband brengen’.
  • Beginnende samenwerking verbeteren. Methoden en vaktechniek om taakgroepen tussen organisaties sneller(!) effectief te maken.
  • Persoonlijke vaardigheden en effectiviteit om in tijdelijke en weinig gestructureerde verbanden te kunnen werken en richting te vinden.